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2019 근로장려금은 두 번에 걸쳐…2019 근로장려금 지급일과 신청자격은?
2019-09-23 19:18:40
김수연
▲근로장려금 신청자격 (사진출처=ⓒGettyImagesBank)

[리서치페이퍼=김수연 기자] 근로장려금이란 소득이 적어 생계에 무리가 있는 근로자, 사업자 가구에게 지원하는 제도다. 가구원 구성, 총 급여액 등에 따라 지급된다. 근로장려금 신청자격, 근로장려금 반기신청일, 근로장려금 지급일까지 함께 알아보자.

근로장려금 신청자격

2019 근로장려금 신청자격은 총급여액, 가구 구성원에 따라 나눠진다. 단독가구의 경우 2천만 원 이하의 소득이어야 한다. 홑벌이 가구는 3천만 원 이하의 소득이어야 한다. 맞벌이 가구는 3천 6백만 원의 조건을 충족해야 한다.

▲2019 근로장려금 신청일 (사진출처=ⓒGettyImagesBank)

2019 근로장려금 반기 신청일

근로장려금 반기지급은 수입이 투명하게 공개되는 근로소득자에 한해 근로장려금을 당겨서 지급하는 제도다. 근로장려금 반기지급 신청날짜는 8월 21일부터 9월 10일까지다. 단, 자영업자의 경우 소득을 미리 평가하기 어렵기 때문에 근로장려금 분납 대상에서 제외된다.

▲2019 근로장려금 지급일 (사진출처=ⓒGettyImagesBank)

2019 근로장려금 지급일

우선 지난 5월 신청한 근로장려금 및 자녀장려금은 추석 전 지급할 예정이라 밝혔다. 근로장려금 지급은 심사과정을 거친 후 지급되는데 심사과정은 대략 4~5개월정도 소요된다. 근로장려금 지급액은 가구에 따라 다르다. 단독가구의 경우 최대 150만 원, 홑벌이 가구는 최대 260만 원, 맞벌이 가구는 최대 150만 원이다.

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