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"중소기업 청년 소득세, 나도 해당될까?" 감면 대상 확인 후 작성방법·환급까지
2019-06-12 09:00:03
배동건
▲청년 소득세 감면제도의 적용 요건이 크게 확대됐다 (출처=ⒸGetty Images Bank)

[리서치페이퍼=배동건 기자] 올해 정부가 계속 이슈가 되고 있는 청년 일자리 대책을 중심으로 규정을 개정하면서 중소기업에 취직한 청년들에게 시행하고 있는 청년 소득세 감면제도를 감면율 및 감면기간, 나이 등의 적용 요건을 크게 확대했다. 중소기업에 취직한 사회초년생 근로자들의 소득세 감면 대상기간을 3년에서 5년으로 개정되어 2년이 확대되었고, 감면율은 당초 70%에서 90%로 개정되어 20% 정도 늘어났다. 중소기업 청년 소득세의 대상나이도 당초 15~29세였지만 올해부터 15~34세까지 더 넓혀졌다.

중소기업 청년 소득세 감면, 대상은?

중소기업 청년 소득세의 감면 대상은 근로계약 체결일을 기준으로 15~34세인 근로자로, 취업한 날부터 5년 이내에 중소기업에서 받는 근로소득을 덜어 준다. 하지만, 회사의 최대주주 및 임원과 그 배우자의 직계비속·직계존속, 친족 등은 제외한다.

중소기업 청년 소득세 감면 연령계산기

남자들은 일반적으로 군대를 갔다오기 때문에 군복부기간을 포함하지 않고 나이를 계산하는데 이때 최대 6년까지 확대할 수 있다. 다만, 청년 소득세 대상 나이를 계산하는 것이 헷갈릴 수 있기 때문에 중소기업소득세 감면 신청서 연령계산기를 이용하는 것이 현명하다.

중소기업 청년 소득세 감면, 언제 시행될까?

세법 개정안에 의하면 중소기업에 취직한지 5년 미만 청년의 2018년 귀속 소득분부터 적용되기 시작한다. 이에 2017년 이전 귀속분은 경정을 청구할 수 있는 대상이 아니므로 이 점에 주의해야 한다.

중소기업 청년 소득세 감면, 신청방법은?

중소기업 취업자 소득세 감면을 신청하는 방법을 살펴보면 먼저 소득세 감면신청서를 원천징수의무자인 회사에게 제출해 소득세 감면을 신청할 수 있다. 따라서 세무서에 직접 감면신청서를 제출하지 않는다. 서류는 소득세 감면신청서 1부, 근로소득 원천징수 영수증 1부, 주민등록등본 1부, 병역 복무 기간 증명 서류 1부, 복지카드 사본 1부, 장애인 등록증 또는 수첩을 준비한다. 그 후 중소기업 취업 청년 소득세 감면 신청서를 작성하여 회사에 취직한 달부터 다음 달의 말일까지 제출해야 한다. 신청 기간을 넘어 제출한 경우 경정청구로 인해 환급받을 수 있으니 참고하도록 하자.

중소기업 청년 소득세 감면, 연말정산과 환급조회방법은 어떻게?

중소기업 청년 소득세 감면은 연말정산과 같이 13월의 월급이라 할 만큼 소득 혜택이 상당하다. 따라서 연말정산 시 국세청홈텍스를 통해 중소기업 청년 소득세 감면환급을 조회할 수 있다. 홈택스>조회/발급>기타조회>중소기업 취업자 소득세 감면 명세서 조회를 클릭하면 환급금 확인이 가능하니 이를 참고하는 것이 좋다.

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