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"중소기업 청년 소득세, 나도 해당될까?" 감면 대상 확인 후 환급 및 작성방법까지 자세히 알아보자
2019-03-16 09:06:58
배동건
▲(출처=ⒸGettyImagesBank)

[리서치페이퍼=배동건 기자] 올해 정부에서 청년 일자리 대책의 규정을 바로잡으면서 중소기업 사회초년생 근로자들을 위해 만든 중소기업 청년 소득세 감면 제도를 감면기간부터 감면율, 나이 등의 적용 조건들을 크게 넓혔다. 중소기업에 취직한 청년들의 소득세 감면 대상기간을 5년으로 개정되어 당초 3년에서 2년이 확대되었으며, 감면율의 경우 70%에서 90%로 개정되어 20%가 더 늘어났다. 중소기업 청년 소득세의 대상이 되는 연령도 당초 15~29세였지만 올해부터 15~34세까지 더 넓혀졌다.

중소기업 청년 소득세 감면 대상을 확인해보자

근로계약 체결일을 기준으로 15~34세 청년이 중소기업 청년 소득세 감면 대상으로, 취업일부터 5년 안에 중소기업에서 받는 근로소득을 낮춰준다. 그러나, 회사의 최대주주와 임원을 비롯해 그 배우자의 직계존속과 직계비속, 친족 등은 배제된다.


중소기업 청년 소득세 감면 연령계산기

남자들은 일반적으로 군대를 갔다오기 때문에 군복부기간을 포함하지 않고 나이를 계산하는데 이 경우 최대 6년까지 가능하다. 다만, 청년 소득세 대상 나이를 계산하는 것이 헷갈릴 수 있기 때문에 중소기업소득세 감면 신청서 연령계산기를 사용하는 것을 추천한다.


중소기업 청년 소득세 감면 적용 및 시행

이번 세법 개정안에 따르면 중소기업에 취압한지 5년이 되지 않은 청년의 2018년 귀속 소득분부터 준용되기 시작한다. 이에 2017년 이전 귀속분의 경우는 경정청구 대상에 포함되지 않기 때문에 이 점에 유의해야 한다.


중소기업 청년 소득세 감면 신청기간 및 신청서 작성방법

중소기업 취업자 소득세 감면을 신청하는 방법을 살펴보면 먼저 소득세 감면신청서를 원천징수의무자인 회사에게 제출해 소득세 감면을 신청한다. 따라서 세무서에 직접 감면신청서를 제출하지 않는다. 서류는 주민등록등본 1부, 근로소득 원천징수 영수증 1부, 소득세 감면신청서 1부, 장애인 등록증 혹은 수첩, 병역 복무 기간 증명 서류 1부, 복지카드 사본 1부를 준비한다. 그 다음 중소기업 취업 청년 소득세 감면 신청서를 작성해 회사 취업일이 속한 다음 달 말일까지 내야 한다. 신청 기간 이후 제출한 경우에는 경정청구로 인해 환급이 가능하니 참고하는 것이 좋다.


중소기업 청년 소득세 감면 환급조회방법 및 연말정산

중소기업 청년 소득세 감면은 소득 혜택이 상당해 연말정산처럼 13월의 월급이라고도 불린다. 따라서 연말정산 시 국세청홈텍스를 통해 중소기업 청년 소득세 감면환급을 조회할 수 있다. 홈택스>조회/발급>기타조회>중소기업 취업자 소득세 감면 명세서 조회를 클릭하면 환급금 확인이 가능하니 이를 참고하는 것이 좋다.


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